有针对性地解决职工
最关心最直接最现实的利益问题
以高质量的服务供给
满足职工高品质现实需求
为把准职工需求脉搏，此前，市总工会采取“线上问卷调查+座谈会”的方式，通过“长春工惠”APP征集问卷，同时，由各县（市）区、开发区总工会和市总工会各产业工会分别组织召开座谈会，广泛征求职工和工会干部对工会工作的意见建议。
经计票统计，按照得票数由多到少的顺序，市总工会最终确定了2024年度最能代表职工意愿的服务职工十件实事。
长春工会2024年
服务职工实事项目
1.丰富群众性职工文化体育活动。全年开展“送文化走基层”和“送体育下基层”活动100场次以上，推动职工文体活动蓬勃开展。
2.组织开展职工疗休养活动。围绕冰雪季、消夏季，推出精品疗休养线路，丰富疗休养内容，组织和引导基层工会开展职工疗休养。
3.建设职工健康管理中心。围绕职工防未病和亚健康管理，建设集健身运动、健康咨询、健康讲座、中医康养等于一体的市级职工健康管理中心。
4.实施工会贴息贷款服务项目。支持小微企业发展和职工创业，力争撬动金融资金总额10亿元，着力解决经营主体融资难问题。
5.启动全市首批职业安全防护“工具包”试点工作。加强职业安全防护“工具包”的推广应用，推动“工具包”进企业、进班组，不断提高职工安全生产和职业安全防护意识，切实维护职工的生命健康权益。
6.打造“幸福汇”工会驿站服务阵地。在全市重点区域、人员密集场所，建设旗舰型工会驿站、功能型工会驿站、流动型工会驿站等各类服务站点100个以上，让职工群众就近就便享受到工会组织带来的服务。
8.建立健全职工互助保障帮扶机制。加大职工重大疾病帮扶保障力度，为参保会员提供住院医疗、重大疾病、意外伤害互助保障计划等多重保障，给付金额最高可达12万元，持续扩大职工互助保障覆盖面和受益面。
9.开展职工子女寒暑假爱心托管服务。重点与建立工会驿站的社区、有条件的用人单位等开展合作，建立一批寒暑假职工子女爱心托管班。
10.实施“三个一万”职工关爱服务项目。开展万名困难职工等特殊群体免费体检、向万名新就业形态劳动者赠送职工互助保障计划、对万名女职工进行免费“两癌”筛查活动，为职工健康保驾护航。
用户评论
太好了！希望这10件实事能真正惠及到我们老百姓，让大家的日常生活更加便利美好！
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盼望这些政策能快速落地，尤其对“住房”方面有个更好的配套计划，现在租房压力真的好大啊！
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长春的各项工作做得越来越好啦！我对2024年这份实事计划很有信心，期待看到更多实际效果！
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希望这次发布的“实事”能够真正落实到细枝末节，不要沦为简单的空头承诺吧！毕竟我们老百姓最关心的还是切身利益。
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对教育和医疗方面的支持表示赞赏！孩子上学压力大，医疗费用更是令人担忧，多些关爱就是一种福利啊！
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能不能详细说明一下每个项目的具体方案和执行力度？这样才能让我们了解更准确的信息，避免“纸上谈兵”的现象发生！
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老城区的一些基础设施确实需要改进，比如交通建设、环境 sanitation等方面都存在一些短板，希望政府能加大投入!
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作为一名务工人员，对提高技能培训和就业机会的支持感到非常开心！希望能有更多实惠措施鼓励我们再创佳绩！
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个人比较关注“安全生产”一栏的内容，这个方面必须要更加重视，提高人民群众的安全感才能更好地发展社会经济!
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盼望这次服务职工的成果能体现给每一个一线工作者，让大家在工作的同时也能感受到幸福与安宁！
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这份计划很有远见！希望能够为长春未来的发展注入新的活力，让我们都能共享城市的进步和丰收！
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对于“乡村振兴”方面能否进一步加大投入力度呢？毕竟农村的发展也离不开政府的帮助和支持！
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期待这些实事能落实到位，真正惠及到每个长春人民！我们的美好生活应该从我们身边的小事做起!
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这份计划看起来很全面，但具体实施起来能不能有效呢？我们需要更多的实际行动来证明承诺。希望政府能够更加透明公开!
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对“文化发展”的重视表示鼓励！长春作为一个有历史底蕴的城市，文化传承和创新应该得到更多支持和倾斜！
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作为一名新生代青年，我很关注就业机会和创业环境的发展。希望政府能够提供更多优惠政策，帮助我们更好地融入社会!
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这份计划发布是正确的方向！ 希望长春未来几年能为广大职工创造更加美好的生活条件，让我们都能在奋斗的同时感受到社会的温暖!
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对服务职工的各项措施表示赞赏！希望这些福利能够真正解决老百姓的实际需求，提高他们的生活品质和幸福感。
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